5.12國際護士節 - 成都活動策劃公司

時間：2020-03-23

　　2017年5.12國際護士節

　　篇一：2017年5.12國際護士節

　　導語：自2008年起，國際護士節每3年有一個總的主題，每年在總的主題下面有不同的側重點。今年的主題是什么呢?一起來了解下吧：

　　2017年5.12國際護士節的主題： Nursing: A Voice to Lead: achieving the Sustainable Development Goals (SDGs) (護理：引領之聲實現可持續發展目標)。

　　【歷年主題】 2016年國際護士節的主題護士：變革的力量，提高健康系統的適應性(Nurses: A Force for change: Improvinghealth systems resilience)

　　2015年國際護士節活動主題護士：變革力，高效護理與醫療成本

　　2014年國際護士節活動主題護士：變革的力量，重要的健康資源 (Nurses: A Force for Change-A vital resource for health)。

　　2013年國際護士節活動主題縮小差距：千年發展目標

　　2012年國際護士節活動主題優質護理，服務社區：護士引領長期護理(Delivering Quality，Serving Communities：Nurses Leading Chronic Care.)

　　2011年國際護士節活動主題縮小差距：增加收入和公平 (Closing The Gap: Increasing Access and Equity.)2010年國際護士節活動主題優質護理，服務社區：護士引領長期護理 (Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。

　　2009年國際護士節活動主題

　　國際護理協會(ICN，ICN Advancing Nursing and Health World Wide，1899～2009) 2009年國際護士節活動主題訂為：提供高品質的產品，服務社區：護士創新領導關懷

　　(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。

　　2008年 5.12 國際護士節主題

　　提高社區護理品質，引領初級衛生保健 ( Delivering Quality,Serving communities. Nurse Leading Primary Health Care.)

　　2007年國際護士節主題為營造優良執業環境提供優質護理服務旨在強調醫務人員的執業環境直接關系到醫療護理質量和患者安全。衛生部要求地方各級衛生行政部門及各級各類醫療衛生機構要充分認識做好國際護士節宣傳活動的必要性，積極宣傳我國護理事業發展取得的成就;宣傳各地在加強護士隊伍建設和提高護理服務質量方面取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范;要充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體，采取召開座談會、表彰優秀護士、慰問臨床一線護士、舉辦護士技能競賽等多種形式，積極開展宣傳教育活動。

　　2006年國際護士節的主題確定為 SAFE STAFFING SAVES LIVES ，中文譯為護士的合理配置對拯救生命至關重要。

　　2005年國際護士節主題: 為了病人安全，抵制偽劣藥品

　　2004年國際護士節主題–護士：攜手戰勝貧困

　　2003年護士：反對歧視AIDS 關愛全人類(Nurses: Fighting AIDS Stigma, Caring for All.)

　　2002年無論何時何地護士永遠為你服務：關愛家庭(Nurses Always There for You: Caring for Families)

　　2001年無論何時何地護士永遠為你服務：聯合反對暴力(Nurses, Always There for You: United Against Violence)

　　2000年無論何時何地護士永遠為你服務(Nurses-Always there for you )

　　【護士節宣傳】 1、祝護士姐妹們節日快樂!身體健康!萬事如意!

　　2、尊重護士、愛護護士

　　3、三分治療、七分護理

　　4、護理工作是平凡而偉大的事業

　　5、護理人員奉獻自我、超越自我

　　6、加強護士隊伍建設促進護理事業發展

　　7、落實《護士條例》維護護士權益

　　8、尊重護士關心護士保護護士合法權益

　　9、向全體護士致以節日的祝賀和崇高敬意

　　10、熱烈慶祝 5 12 國際護士節

　　11、尊重護士關心護士保護護士合法權益

　　12、向全體護士致以節日的祝賀和崇高敬意

　　13、認真學習宣傳貫徹《護士條例》

　　14、加強護士隊伍建設促進護理事業發展

　　15、祝護士姐妹們節日快樂!身體健康!萬事如意!

　　16、尊重護士、愛護護士

　　17、三分治療、七分護理

　　18、護理工作是平凡而偉大的事業

　　19、護理人員奉獻自我、超越自我

　　20、尊重護士關心護士保護護士合法權益

　　21、護士，生命的守護者

　　22、從心做起，真誠相待

　　23、護士，平凡而偉大

　　24、豐碑無語，行勝于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!

　　、揭開人生帷幕的是護士，拉上人生帷幕的也是護士。

　　26、保護護士合法權益

　　27、向全體護士致以節日的祝賀和崇高敬意

　　28、熱烈慶祝12國際護士節!

　　29、護理工作是平凡而偉大的事業

　　30、護理人員奉獻自我超越自我

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　　10.

　　篇二：2017年5.12國際護士節

　　每年的五月十二日是護士節，在這一天我們要感謝偉大的呼聲們，那么在這一天我們應該做什么活動感謝她們呢?有什么方案呢?下面由小編帶領大家簡單了解一下吧。

　　2017年5.12護士節活動方案篇1

　　每年的5月12日是國際護士節。該節是為紀念現代護理學科的創始人弗勞倫斯南丁格爾，于1912年設立的。

　　下面由千葉帆文摘小編整理了5.12護士節活動方案，供大家參考!12護士節活動方案篇1

　　為了紀念 5.12 國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念 5.12 國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、優質服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內優秀病區主任、杰出護士活動;

　　(二)開展崗位技能競賽活動;

　　1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

　　2、實踐技能競賽內容：密閉式靜脈輸液徒手心肺復蘇氧氣吸入。

　　(三)召開紀念 5.12 國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成優秀病區主任、杰出護士評選工作;

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

　　(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一) 優秀病區主任評選條件

　　1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

　　2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

　　3、積極推進以病人為中心的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

　　6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

　　10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　(二) 杰出護士評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　4、堅持以病人為中心，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

　　6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

　　7、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

　　區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

　　2017年5.12護士節活動方案篇2

　　為隆重紀念 5.12 國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛生系統20**年紀念 5.12 國際護士節系列活動，特制訂本方案。

　　一、活動主題

　　紀念 5.12 國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣展衛生風采，樹衛生形象，促衛生發展主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣廉潔誠信醫院建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。

　　二、活動內容

　　(一)演講比賽主題及要求

　　以推介 (如推介彭醫 )為主題，演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。比賽程序

　　比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統一組織，并決出5名優勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。參賽對象

　　全縣醫療衛生單位。

　　(二)護理禮儀比賽參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。比賽程序。(同演講比賽)比賽內容。具體方案另行下發。

　　(三)評選20**年度優秀護士評選范圍和名額

　　全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。評選條件

　　(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;

　　(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;

　　(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。評選的方法和要求

　　(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

　　(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20**年度優秀護士審批表》(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

　　(3)評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。

　　(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

　　二、組織領導機構

　　成立**縣衛生系統20**年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

　　組長：**

　　副組長：**、**、**、**、**

　　成員：**、**、**、**、**、各醫療衛生單位負責同志。

　　由**同志負責護理禮儀比賽組織活動，**同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

　　領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、后期保障、以及日常事務等，成員如下：

　　主任：**

　　副主任：**

　　成員：**、**、**、**、**

　　三、幾點要求

　　(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之余，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛生局批準。

　　(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關系，努力創建三好一滿意醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5.12國際護士節活動方案參考由精品囧途戶外網站提供!

　　(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。

　　2017年5.12護士節活動方案篇3

　　一、組織機構成立紀念 5.12 國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員： ….及各科室科長、主任、護士長。護理部負責本次活動日常工作。各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

　　二、活動內容

　　(一)評選優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師。

　　(二)天使風采攝影大賽(見X醫【2016】X號文件)。

　　(三)召開 5.12 國際護士節表彰大會，為優秀護士長2015年QCC活動優勝圈頒獎。

　　(四)參加2017年5.12護士節活動方案縣衛計局 5.12國際護士節曲藝表演大賽。

　　三、時間地點安排

　　(一)4月27日前完成優秀護士長等評選工作。

　　(二)4月30日全天完成攝影作品評選2017年慶祝 5.12 國際護士節活動方案2017年慶祝 5.12 國際護士節活動方案。

　　(三)2016年5月11日晚8點，縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

　　(四)2016年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

　　四、評選條件

　　(一) 優秀護士長評選條件擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;積極開展以病人為中心的優秀護理服務工作，在優質服務工作中成績突出;科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生;完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標;政令暢通，認真做好上傳下達工作。近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　(二) 優質護理明星護士評選條件本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;堅持以病人為中心，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著;必須是科室護理服務明星方可參選。近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　(三)榮譽護士評選條件熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;護理崗位的在崗人員;累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-2017年12月31日);具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為;2016年5月至2017年4月30日未發生護理差錯事故2017年慶祝 5.12 國際護士節活動方案文章2017年慶祝 5.12 國際護

　　2016年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

　　(四)優秀帶教老師評選條件符合帶教老師條件。具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。

　　五、評選要求

　　(一)優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

　　(二)優質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

　　(三)榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

　　(四)優秀帶教老師由實習生投票產生。

　　(五)各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作2017年慶祝 5.12 國際護士節活動方案其它技能(六)各科室要于2016年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。

　　(七)護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

　　優秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。

　　六、評選方式

　　(一)優秀護士長護士長工作質量50%;護理部測評(70 100分)20% ;院領導測評(70 100分)20% ;護士長之間測評(70 100分)10% ;2015年5月至2016年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。