公司年會創意隨手禮

可以送歐舒丹禮盒 一支潤手霜和一支沐浴啫喱，男士可以送一瓶香水。我覺得這樣還有儀式感

送一些使用的 比如小米手環，平衡車，保溫杯，充電寶

小米手機啥時候出5G版本的

華為5G技術到底牛比在什么地方？華為在5G領域，已經拿到61項標準專利，占全球所有標準專利的23％，排名全球第一，遠超高通，愛立信，諾基亞，三星，中興，英特爾，蘋果，思科，標準專利是核心技術中的核心技術，華為這61個5G標準專利（以后華為還會有更多的標準專利出來），其中隨便拿一個出來，在5G產業都能發揮決定性的影響作用，蘋果三星英特爾思科小米OPPO這些企業對華為5G只能是仰視，不是你繞不過華為的技術，而是你完全繞不過華為的技術，特別是工業互聯網和物聯網這兩個領域所涉及的5G核心技術，沒有華為，全球玩不動

2019年會出，不過第一批5G手機可以先觀察觀察再決定是不是要買

試分析小米能取得巨大成功的核心原因是什么?

心動的產品，厚道的價格?微觀學社8578 小米能夠取得今天難得的成績，都是他的功勞！?微觀學社 沒有愿景的企業難以持續發展。在經營企業時，經常會遇到這種事情：有的企業每年年會時制定了好多遠大的目標，打了好多雞血，折騰了一整年，到了年底，卻發現年初所制定的宏大目標只是幻想，甚至有的基本流于口號，根本沒有落實執行下去。很多老板都會為此頭疼不已，感覺整個公司只有自己一個人在往前推，但無論自己如何加油打氣，員工依舊無動于衷。于是，很多老板都會由衷感嘆：當老板實在是太難了！沒錯，當老板的確很難，要承擔很多痛苦，但絕大多數企業的困局，其實，根本原因是因為老板心里沒有“情懷”。心動的產品，厚道的價格?就像小米公司，大家都很熟悉了，雷軍一會兒做手機，一會兒做電視，一會兒做空氣凈化器，最近小米的2019年開發者大會又爆出，雷布斯要進軍“地產行業”了。外行看熱鬧，內行看門道，很多人都覺得雷軍攤子鋪的太大，但有所不知的是：雷軍所做的這一切始終都圍繞著雷軍當初創立小米集團的初心：讓每個人都能享受科技的樂趣，和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司。

我覺得小米可以取得巨大成功的核心原因，是因為它的性價比特別高。