如何制定會(huì)議管理制度？

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會(huì)議管理制度目錄第一章總則第二章會(huì)議分類及審批第三章會(huì)議管理第四章獎(jiǎng)懲第五章附則第一章總則第一條引言為規(guī)范公司會(huì)議管理，提高會(huì)議質(zhì)量，降低會(huì)議成本，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有部門的會(huì)議管理。第三條管理權(quán)責(zé)一、人事行政部負(fù)責(zé)公司會(huì)議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及本制度的執(zhí)行監(jiān)督;二、會(huì)議提擬人或主辦部門負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作，并有權(quán)對(duì)違反本制度的行為提出處罰建議;三、會(huì)議的審批權(quán)限詳見“第五條會(huì)議發(fā)起與審批”;第二章會(huì)議分類及審批第一條會(huì)議分類，見附表會(huì)議分類第二條會(huì)議發(fā)起與審批一、公司(例會(huì))和(例行早會(huì))無(wú)須發(fā)起和審批;二、研討、評(píng)審、專題、評(píng)比、匯報(bào)、調(diào)度等會(huì)議的召開，需由發(fā)起人(主管級(jí)以上員)，按要求在辦公軟件里填寫會(huì)議申請(qǐng)，報(bào)到人事行政部，批轉(zhuǎn)后方可按程序辦理相關(guān)事項(xiàng);三、公司臨時(shí)行政會(huì)議、公司年會(huì)由總經(jīng)理或副總經(jīng)理直接發(fā)起或由議題涉及業(yè)務(wù)的主辦部門負(fù)責(zé)人發(fā)起，總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn);三、部門會(huì)議由各部門自行安排，但會(huì)議時(shí)間、參加人等，不得與公司會(huì)議沖突;第三條會(huì)議安排的原則為：小會(huì)服從大會(huì)，臨時(shí)會(huì)議服從例會(huì)。各類會(huì)議的優(yōu)先順序?yàn)椋汗纠龝?huì)、公司臨時(shí)行政會(huì)議、部門會(huì)議。因處置突發(fā)事件而召集的緊急會(huì)議不受此限。第三章會(huì)議管理第一條所有會(huì)議通知遵照以下規(guī)定：一、會(huì)議通知一般應(yīng)在會(huì)議召開前一天的12：00以前，通知對(duì)象為與會(huì)人員、會(huì)務(wù)服務(wù)提供部門（人事行政部）；二、所有會(huì)議通知