如何舉辦一個具有創意的年會？

小時候有別人家的孩子，長大了有別人家的年會，似乎東西永遠是別人家的好。明明公司實力相差不多，為什么隔壁家的就突然變成了別人家呢。今天大家就隨小編來看看有哪些新花樣的年會。
NO.1 拓展年會
拓展年會是繼承平時公司戶外拓展經驗開創的一種新形勢，也是近年來迅速升溫的一種年會新風向。當然，咱們北邊的小伙伴就考慮考慮室內吧....拓展年會上至管理層下至底層員工都可以盡情參與其中，一些團隊活動更能培養團隊默契和分工協作的能力，也有利于管理組新成員和普通員工間的磨合。
NO.2 休閑度假年會

這可能是最受歡迎的一類年會了。忙活了一年，終于得已公款“混吃混喝”，泡泡溫泉，洗洗桑拿，爬爬山，看看日出，游游泳，盡情徜徉在大自然的懷抱中，想想就是讓人美得冒泡。當然，前提是公司組織，公司出經費。
旅游年會是放松身心的一次旅程也是對員工辛苦工作一年的感謝。旅游年會最大的意義就在于休閑，放松。不過，選對度假地點很重要哦。
NO.3 舞會/酒會型年會

輕松愜意的舞會/酒會也是緩解一年來工作疲勞的好方法，沒有商場的刀光劍影，留下會場上的觥籌交錯。當然，這也是拓展自己“朋友圈”的一次好機會。去看看自己心儀已久的小姐姐or小哥哥，去看看仰慕已久的老板，管理層，見識一下公司里技術大牛的風采，也聽聽同事講的段子。盡情扭動自己腰肢，嗨起來吧。
NO.4 酒店年會

相當常見的一種年會形式。大致流程分為領導講話，總結功過，表彰優秀團體個人，打打雞血，看看節目，抽抽獎。但是，這一類年會又是別人家最多的一種，至于怎么有新意，無非就是敢不敢玩這個問題了。
NO.5 自助餐年會

這一類型的年會堪稱是吃貨們的盛會了，偶見可以拖家帶口一起參加的。
NO.6 沒有年會

多放幾天年假，要什么年會。盡早和妻兒父母團聚豈不美哉。
另外就是在年會節目上的創新了。
在這方面我們可以參考一下歷年馬爸爸的表現：
08年的“白雪公主”



09年的LadyGaga



17年炫酷的機車騎士邁克杰克遜：



阿里年會上現場版的曉松奇談：



阿里女團：




沒錯，有錢就是可以為所欲為