成都年會節目表演什么比較好？有創意-簡單-參與度高的

　　每當到了年會的時候，各個公司的hr部門都會要求每個部門準備一個節目。這要是在部門里面有一個能歌善舞的也好，他能帶起整個部門的節目節奏。但也有一種情況是部門里面基本沒有會唱歌也沒有會跳舞的，唯一擅長的可能是王者榮耀。那么年會節目應該表演什么比較好呢?有沒有一些創意的年會節目推薦呢?

　　很多情況下，一個部門里面的人可能全部上去表演一首合唱，也可能是去上面表演一首詩朗誦。最尷尬的是十個部門就是都是這樣的節目，這樣的年會節目就非常的尷尬了。接下來小編為大家推薦幾個非常有創意的年會節目推薦，讓整個公司的年會節目不會那么單一。

　　在一年的時間里面，不管是在公司里面，還是行業動態，又或者是社會新聞。這些都可以拿來作為表演的素材，把這些素材盡可能的往節目上套，這樣就出現了一個原創小品了，這樣的創新年會節目不用管是否好笑，不用管表演的是否浮夸。這些都不是問題，可以盡情表演。要是實在找不到什么新聞或者什么有意思的場景。可以在網上找一些綜藝節目，模仿綜藝節目里面的場景，例如中國好聲音，中國有嘻哈等這些節目都可以模仿的。這樣的年會節目非常的有意思，當然在以公司里面的真人真事作為年會節目背景需要注意分寸，最好調侃自己部門的人，并且是征得其同意的情況下。

　　在一年的時間里面，我想每個人都會對公司心存感恩，這是毋庸置疑的。但是一年集體，一定有一些事大家都會發現的槽點，這樣的槽點可以公司加班，或者公司的團建活動太少，跨部分溝通幾率太低等情況。這些多可以放在脫口秀這樣的創意年會節目里面。公司的槽點能迅速引起員工之間的共鳴，也能迅速引爆整個年會的氣氛，是一種非常不錯的年會節目

　　我們公司經過一年的發展，對于我們的競爭對手也有看一定的了解。這時在公司年會上面可以把我們公司的業績拿出來和競爭對手作為對比，這樣不僅能讓員工進一步知道公司的成長，也能知道我們公司競爭對手的一些基本情況下。了解一下我們和競爭對手之間有什么問題，他們的產品有什么缺點、笑點，領導看了也會非常高興的。能讓員工在來年能以更好的精力作為投入到工作當中去。

　　每個部門都會有不一樣的特點，在工作了一年之后你是不是有對于這個崗位滿滿的苦水想要傾訴吧，那么何不趁這個年會節目的時候，把這些苦逼都講述一下。讓我們大家心里平衡一下，讓大家知道原來公司不只有我一下是在苦逼的工作的。這個年會節目可以按照程序員、運營、銷售等崗位進行劃分。

　　這是在一些比較大的公司都會有的年會節目，一些平時高高在上的領導，可以通過年會節目拉近和員工之間的距離，這也是一個非常有創意的年會節目。這樣的節目同樣能迅速提升整場年會氣氛，甚至可以把整場年會推向高潮。

　　當然以上的這些具有創意的年會節目中間可以穿插一些歌曲串燒，舞蹈表演，服裝秀場等來增加整場年會的課可觀賞性。