成都年會策劃應該怎么策劃老板員工都喜歡？

企業年會，是指在每年的農歷春節前期，由企業組織舉辦的辭舊迎新的內部慶祝活動。在企業年會上，企業一般會對一年來的經營狀況進行總結，并制定新年計劃，同時對近年努力工作、積極創優的優秀員工進行表彰和獎勵。可以說，企業年會承載著一個公司在年關時節很多要表達的東西，有著無可替代的重要作用，被大多數企業都高度重視。那么對于活動策劃人員來說，企業年會怎么辦？有哪些需要注意的事項呢？一次成功的企業年會策劃，應該從以下方面進行考慮。

1、做好年會主題和年會中心思想的規劃。你可以嘗試去用一個詞語或者一個意境來概括您所想要傳遞出來的活動主題和中心思想，以便于大家記憶和傳達。常見的年會主題關鍵詞包括這些：奮發圖強、堅韌不拔、矢志不渝、繼往開來、激情、跨越、執著等。

2、在確定了年會的主題和中心思想后，就可以安排設計人員確定活動主題風格和色調了，同時可以給出主題畫面了。這個主題畫面既可以當做年會背景板，也可以當做活動宣傳資料，它將貫穿于整個年會的過程，讓所有參與年會的員工感覺到高度統一的整體宣傳，并能對之印象深刻。

3、確定年會的舉辦場地。一般來說，我們的年會舉辦地點都會選在酒店中，在我們準備確定年會舉辦地點的同時，最好也一并確定好年會的舉辦時間、具體地點、活動人數、宴會規格等等內容。這些是一場成功年會的基礎，一定要提前就確定好。

4、在確定好場地后，活動策劃人員就可以確定年會的具體流程了。比如，如何開場、如何安排節目、如何設置抽獎環節等等，都需要策劃人員去精心考慮。只有把這些環節都考慮到位，這場年會活動才會完整，同時才能有效地調動起現場的氣氛，讓大家真正感受到活動的喜悅。在某種程度上可以說，良好的調動員工情緒是一個成功年會必不可少的元素。

5、前期所有工作完成后，就剩下了執行工作了。只要前期的規劃做得夠仔細，人員分工做得夠細致，那么執行就不會有太大的阻力，整場活動也就能夠取得相應的效果。