企業(yè)年會(huì)上該如何發(fā)言？

年會(huì)，英文為Annual meeting或Annual Conference等，是一個(gè)企業(yè)/單位一年當(dāng)中最為重要的全員參與的盛會(huì)（規(guī)模大、人數(shù)多的公司會(huì)選派代表）。

一般而言，公司年會(huì)主要包含三大環(huán)節(jié)（或三個(gè)組成部分）：工作報(bào)告、節(jié)目表演和全員聚餐。此外，有些企業(yè)還會(huì)增加諸如：答謝客戶(hù)、員工表彰、團(tuán)建等等活動(dòng)。

如前所述，年會(huì)中有一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)就是：工作報(bào)告或發(fā)言，企業(yè)一般會(huì)安排中高層管理者和部分優(yōu)秀員工代表做述職報(bào)告或講話(huà)。

對(duì)于不同層級(jí)或不同角色的員工而言，發(fā)言?xún)?nèi)容與形式自然會(huì)有所不同，具體而言：

1、中、高層管理者：

往往都會(huì)提前準(zhǔn)備好述職報(bào)告，其中內(nèi)容主要包括：過(guò)去一年工作的分析與總結(jié)、主要問(wèn)題與改進(jìn)措施、來(lái)年工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃等。

按照這個(gè)提綱進(jìn)行充分、認(rèn)真的準(zhǔn)備，數(shù)據(jù)充分，突出重點(diǎn)、語(yǔ)言簡(jiǎn)練、邏輯合理，定量和定性分析客觀(guān)準(zhǔn)確，自我（團(tuán)隊(duì)）工作剖析和評(píng)價(jià)到位，未來(lái)目標(biāo)清晰、行動(dòng)計(jì)劃與措施科學(xué)合理等等，這也是對(duì)整體工作的負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

2、員工代表：

員工發(fā)言視情形可分為書(shū)面或口頭發(fā)言。書(shū)面發(fā)言的準(zhǔn)備跟上面所言基本類(lèi)似，但應(yīng)更加簡(jiǎn)練和集中，客觀(guān)剖析與評(píng)價(jià)過(guò)往工作，同時(shí)展開(kāi)未來(lái)工作設(shè)想與行動(dòng)方案，總體要求相對(duì)較低。

在發(fā)言過(guò)程中，應(yīng)適時(shí)加上諸如感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助，以及同事的積極配合等等，切記你之所以?xún)?yōu)秀絕不僅僅是自我能力過(guò)于突出，一定要顧及團(tuán)隊(duì)與同事的鼎力支持、協(xié)調(diào)與幫助，言辭內(nèi)容相對(duì)具體些，切勿假大空！

總之，準(zhǔn)備越充分，現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)就會(huì)越從容自信，越能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。此外一定要有風(fēng)度，謙虛聽(tīng)取和接受他人的合理意見(jiàn)建議或批評(píng)，對(duì)工作必然大有益處。

此外，還需高度重視衣裝儀態(tài)：上臺(tái)發(fā)言前務(wù)必整理衣裝并把握好禮儀、儀態(tài)，發(fā)言時(shí)精神抖擻、吐字清晰、控制發(fā)音（語(yǔ)速、語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)），放松自信、禮貌謙虛等等。

最后，是公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的發(fā)言......，相信我，他們自己會(huì)掌握好分寸的！