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　   奶爸一詞越來越多的出現在我們的意識當中，不知什么時候開始，我們的家庭日體驗活動當中，就有著一些和奶爸有關的游戲項目，對于這些奶爸體驗項目在爸爸媽媽的反饋意見中得到了高度的贊揚。

　　男性責任感興起“奶爸”熱潮不知道從什么時候開始，那些不計較女性在外工作掙錢、自己專心在家做飯育兒的男性有了一個漂亮溫馨的代名詞——“奶爸”，以此顯示現代社會中男性角色的一種轉變。

　　成都年會策劃我們國家的奶爸概念沒有當今的日本數量和意識上更開放，對于當今的日本全職“奶爸”也越來越多。

　　日本厚生勞動省近日公布的“2011 年度平等就業(yè)基本調查”結果顯示，日本男性休產假的比例達到了2.63%，相比上一個年度，這個數字翻了一番，創(chuàng)下 1996 年有可比數據以來的新高。讓我們不禁感嘆世道變了，男生距離能生孩子只差一步之遙。當然這只是玩笑。

　　在人們的印象當中，日本男性每天都是伴著“我去上班了”和“我回來了”的聲音進出家門的。在“男主外女主內”的傳統(tǒng)習俗中，日本男性的任務就是外出掙錢，家里的吃穿用一概不操心，更別說幫助妻子做飯、照顧孩子了。

　　而且，在很多日本男性來看，自己不上班，不但要扣工資，還會給同事們帶去不少麻煩。所以，日本男性很少請假在家做家務或照看孩子，全國符合休陪產假條件的男性中，僅有 1% 左右申請休假。

　　為什么在近一年的時間里，日本男性休產假的比例提高得如此之快？首先，日本政府推進立法工作，促進了“奶爸”的回歸。

　　成都年會策劃看來中國的立法對于男性還是非常寬裕的，我們在家庭日當中增設很多奶爸體驗的游戲項目，越來越多的家庭日項目采用了這些項目和理念。