有些企業為了鼓勵公司員工或者為了制定目標會舉行慶典和慶祝,這個就是年會。年會的目的主要是為了鼓勵員工、促進交流、總結工作和制定目標。這個年會通常會交給一個專門負責策劃的機構來進行,這樣的一個過程就叫做年會策劃。有些人聽說過,但并不是很了解這個策劃的流程,下面,我就來說一下成都年會策劃的步驟和流程,希望能有一些幫助。
一、會前溝通
在做成都年會策劃之前,首先要跟客戶或者相關的負責人員進行溝通交流,因為舉辦年會用到的東西特別多,所以需要先跟相關的負責人員進行交流確認。另外還有就是關于年會舉辦的場地以及用具等,這些都需要跟客戶確定好才能實施策劃。
二、策劃安排
在成都年會策劃過程中,最好先將所需要用到的東西用表格的方式列出來,然后將工作人員的分工弄清楚,在策劃過程中,一定要安排好工作,讓他們各司其職。還有一點就是現場安排上,年會當天,現場的流程、各個環節,以及需要主持的隊伍都需要弄清楚,最好在會前先彩排一下。
三、籌備與布置
年會的每一項任務都需要即時跟進,督促各項事項的完成。然后就是現場布置一定要符合客戶的要求,當然,音響、話筒、燈光、花束這些都是必不可少的,在年會前一天,可以先帶進去布置現場,提前布置能留下更多的準備時間。
四、彩排
每一項方案設計出來時都不可能是非常完美的,甚至還有可能會有些許遺漏的地方,這樣的情況下,最好能在年會開始前做一下彩排,認真按照流程走下來,也許會發現一些很小沒有注意到的細節,然后及時做出改進與調整,盡量達到完美。
這些都是一些在做成都年會策劃時需要注意到的一些點,只有注意到并做好了,策劃才算是成功的。
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