公司年終晚會策劃方案 - 活動策劃公司

　　2015年終晚會策劃方案_公司年終晚會策劃方案篇一

　　XXXXX公司2015年終晚會活動方案

　　一、籌備小組

　　總策劃： 總執行： 成 員：

　　二、主題及目的

　　活動主題：“感恩有你，共創未來”XXXXXX公司年終晚宴

　　活動目的：對2015年公司的工作進行回顧，對員工及家屬的奉獻和支持表示感謝;展望公司2016年的發展愿景;豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力。

　　三、時間和地點

　　活動時間：2015年12月31日 18: 00 — 20: 30 活動地點：XXXXXXXXXXXXX

　　四、內容和流程

　　1

　　五、分組分工

　　(一)物料準備組

　　2

　　(二)會場布置組

　　(三)禮儀簽到組

　　3

　　(四)后勤保障組

　　(五)交通指揮兼安全保障組

　　4

　　六、獎項設置

　　七、游戲設計

　　游戲一：心有靈犀

　　道 具： 題目(可以是具有可表演性的成語或詞語，如：龍騰虎越、萬馬奔騰) 參加人員： 2人一組，可多組參加 游戲規則：

　　1、游戲開始表演的一組兩人先要面對面，1人為表演者，一人為猜測者; 2、主持人把要表演的成語或詞語寫在一張紙上，讓表演動作者做給猜測者看;

　　5

　　2014年公司年終晚會策劃方案(發放版)_公司年終晚會策劃方案篇二

　　2014 年公司年終晚會策劃方案

　　一、活動目的：

　　1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

　　2、對2013年企業的發展成績進行總結，并制定2014年各部門的總體規劃，明確2014年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的員工，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對2014年，新的夢想開始起航。

　　二、晚會主題：事業 夢想 遠航

　　三、內容、時間、地點：

　　年終總結大會時間：2014年1月19日下午14：00點 (地址：***);

　　年夜飯時間：2014年1月19日17：00(地址：***);

　　文藝晚會時間：2014年1月19日19：00(地址：**);

　　五、參加人員：公司全體員工

　　六、六、晚會組織：由公司總經辦統一組織、執行。

　　七、年終總結大會流程

　　1、進場播放2013年公司活動及員工短片(14點之前)

　　2、主持人開場白，介紹晚會流程。

　　3、總經理致辭，宣布2013 年年終總結大會正式開始

　　4、各部門總結2013年展望2014年每月業績目標

　　5、2013年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人;)

　　6、結束

　　2013年年終晚會策劃方案

　　活動目的：

　　通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，活躍假前氛圍;加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神;提高員工對企業的認同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創個良好的精神環境。為此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業 夢想 遠航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。

　　一、內容、時間、地點：

　　1、年夜飯時間：2014年1月19日17：00(地址：**);

　　年夜飯：(準備：就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用***)

　　2、文藝晚會時間：2014年1月19日19：00(地址：**);

　　二、參加人員：公司全體員工

　　三、活動具體實施

　　1、擬定責任人：***

　　每次活動都必須有相應的一個負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。

　　2、宣傳階段：***

　　給每位公司成員都發布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。

　　3、節目準備工作：

　　A、節目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。

　　B、為了讓晚會更加精彩，每個部門必須2個以上節目，其中一個節目必須團隊全體人員參與;

　　C、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。

　　D、各個成員的活動都必須進行登記、安排。并對每個節目都要跟蹤、落實，以防現場出現演出事故。

　　E、晚會舉辦的前一個星期，節目策劃小組要定出晚會的節目單，包括互動環節的節目，并模擬出晚會的情景。主持稿，也要發給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。

　　F、總結彩排，修改細節，同時現場布置方案也要出來

　　4、 物品準備工作：

　　a、 道具、音箱和表演中的表演工具都要轉備好;準備好舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布 獎品等)。

　　b、會場布置：(氣球、彩帶、禮品、抽獎箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節目單、評分卡、水筆、計算器、統計表、衛生清理 )

　　c 、花生、水果、紅酒

　　四、 活動流程

　　(1)、開場舞(勇往直前)

　　(2)、主持人開場，主持人 **

　　介紹特邀嘉賓評委**;計分(財務會計、出納) 攝影：**

　　節目獎金：一等獎1000元 (1個)

　　二等獎800元 (1個)

　　三等獎600元 (1個)

　　優勝獎300元 (3個)

　　參與獎(禮品)

　　中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品;

　　(3)、總經理宣布晚會開始。

　　(4)、按照節目的流程，正式現場演出及現場活動。

　　(5)、表演結束后，評比團隊前三名;優勝節目：3個;

　　(6)、發放年終獎金、宣布晚會結束，并對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。

　　(7)、主持人安排負責清潔的人員留下，清理現場。

　　(二)、晚會現場

　　1) 16：00所需服裝及道具到位

　　2) 16：00場地布置，燈光音響開始調試

　　4) 19：00所有演職人員開始化妝

　　5) 19：20主持人到場

　　6)：19：20各部門領取節目單通知參演人做好準備

　　7) 19：25邀請嘉賓入席并發送節目單

　　8) 19：30主持人宣布晚會正式開始

　　(三)、晚會結束后費用處理與總結

　　1)費用處理 2)晚會總結

　　五、活動要求：

　　1、各個策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。

　　2、各個部門需提供與本部門人數成正比的節目，并不能有二個以上形式雷同的節目。

　　3、支持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚。

　　4、各個有表演的人員，需在自己的節目即將開始前10分鐘趕到現場做好節目準備。

　　5、大家需保持會場和諧的環境，行為禮貌。活動結合公司形象充滿積極向上，活而不

　　6、亂，格調高雅，各個部門的負責人，都必須負責好自己的分內工作。

　　7、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動和獎品的發放盡量照顧到每位員工和嘉賓。

　　六、晚會預算：**

　　公司2014年度年終晚會活動方案_公司年終晚會策劃方案篇三

　　公司2014年度年終晚會活動方案

　　一、 活動主題：公司同仁年終晚宴及娛樂活動

　　二、 活動目的：

　　1、 共同分享2013年公司發展成果及2014年公司發展前景展望

　　2、 增強員工凝聚力及向心力

　　3、 加強部門之間員工溝通與聯系

　　4、 豐富員工精神文化生活，提升公司戰斗力

　　三、 活動對象：公司全體員工、工會領導、供應商及各級領導等(待定)

　　四、 活動時間： 2014年2月22日(待定)

　　五、 活動地點：(待定)

　　六、 活動內容：1、 領導致辭 2、 年夜飯 3、 游戲/娛樂活動 4、 抽獎

　　七、 活動流程：{公司年終晚會策劃方案}.

　　1、 活動預備

　　(1)員工入場,配合音樂進行曲或迎賓曲工作人員在入口處設置一抽獎箱，用卡片序號對應法：入場員工每人發一張卡片，卡片上序號唯一并且最好蓋上人力資源部章防止造假，對應抽獎箱里的卡片也是序號唯一的);

　　(2)各部門指定專人安排員工座次;

　　(3)人員就位。

　　2、 活動準備前奏

　　(1) 公司發展短片

　　(2) 公司生日晚宴照片、公司慶典等記錄公司一年發展的電子照片，可讓IT剪輯制作配合音樂，使員工切身感受公司一年來發展的點點滴滴。

　　3、活動開始

　　(1)主持人導入語

　　(2)請公司總經理

　　4、員工用餐流程

　　(1)用餐第一階段：(娛樂熱身)每部門推選1名員工上臺唱歌或才藝表演，只要上來表演者均可獲小禮品。

　　※主持人號召各部門推選一人上去抽取幸運獎員工10名。 寫中獎禮品等等，讓員工自己上來抽取。參與但未獲獎員工獲得小紀念品。 此游戲設置歡樂參與獎，參與即有小禮品贈送。

　　※主持人導入各部門經理抽取三等獎。

　　(4) 用餐第三階段 ：(特別的禮物和祝福，增加員工企業大家庭的歸屬感)給龍年出生的員工發放本命年禮物，并從其中選兩位代表發表感言，鼓舞士氣。

　　※主持人導入副總抽取二等獎。

　　(5)部門2014年工作目標與愿景各部門根據各自部門職責和工作內容，用簡短有號召力的幾個字或詞語表達出部門2014年工作目標、愿景。由各部門經理統一指揮，部門經理帶頭喊部門愿景目標。聲音洪亮、整齊劃一、口號表達準確的部門勝出。裁判人員由嘉賓或總裁辦領導擔任。此活動用于提升各部門員工士氣和戰斗力。

　　※主持人導入總裁抽取一等獎。晚會達到高潮。

　　(6)部門自由用餐敬酒。

　　(7)難忘今宵音樂，晚會結束。

　　年終晚會活動方案_公司年終晚會策劃方案篇四

　　報 告

　　正文：

　　順德基地***年春茗聯歡晚會方案

　　一、舉辦時間：***年3月7日18：00-22：30 二、舉辦地點：順德碧桂園西苑金翠宮酒家 三、參加人員：

　　1. 2.

　　公司董事(***);

　　納米公司全體;集團投資管理部、總裁辦、審計部全體;產品中心、企管中心、財務中心、制衣廠、營銷中心順德基地全體人員; 3. 4.

　　營銷分區經理與代表;

　　具體席位編排見《春茗晚宴席位安排表》(附件一)。

　　四、工作人員：

　　企管中心總監統籌，具體工作人員見《春茗晚會工作人員安排表》(附件二)

　　五、主 持 人：

　　***、***、***、***

　　六、晚會內容與流程：

　　1.

　　開幕：

　　1.1. 主持人致開幕詞 1.2. 集團梁***致辭 2. 3.

　　晚宴祝酒：梁***帶高層管理者祝酒 頒獎

　　頒發公司***年年度先進獎，頒獎明細詳見《頒獎與抽獎領導名單》(附件三)。 4.

　　拼圖游戲

　　拼圖內容為公司標志與公司口號(和諧發展 求實創新)，每桌一塊拼圖，以最先完成者為勝，勝者頒發公司紀念品一份。 5.{公司年終晚會策劃方案}.

　　抽獎

　　5.1. 第一次抽獎：

　　抽出三等獎 30 名。分三次抽出，每次10名，抽獎人與獎品見《頒獎與抽獎領導名單》(附件三)。 《時裝走秀》節目表演 5.2. 第二次抽獎：

　　抽出二等獎 20 名。分二次抽出，每次10名，抽獎人與獎品見《頒獎與抽獎領導名單》(附件三)。

　　進行《水乳交融樂陶陶》游戲，游戲規則見《***年春茗游戲》(附件四)。 5.3. 第三次抽獎：

　　抽出一等獎 10 名。抽獎人與獎品見《頒獎與抽獎領導名單》(附件三)。 《不寒之冬》節目表演 5.4. 第四次抽獎：

　　抽出特等獎 1 名。由***抽獎與頒獎，獎品為現金2000元。 進行《新春尋寶》游戲，游戲規則見《***年春茗游戲》(附件四)。 5.5. 現金抽獎：

　　現金總額18,000元，具體玩法見《現金抽獎規則》(附件五)

　　6. 祝福：

　　6.1. 主持人致閉幕辭(感謝詞) 6.2. 全體同仁共唱《明天會更好》

　　***年春茗晚會流程安排表

　　晚會主持人：馬欣、周安娜、李傳石、左榮蘭

　　***年春茗晚會工作安排表

　　2016年公司年終晚會策劃方案_公司年終晚會策劃方案篇五

　　慈溪市明業通訊電子有限公司

　　2016年公司年會策劃方案

　　一、 年會愿景

　　1、豐富員工生活，答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力;

　　2、公司即將迎來業務與規模擴張的2017年，期待著在2017年全員成長與公司業績 百尺竿頭更進一步!

　　3、所謂好的開始乃成功的一半，我們將寄于“2016年公司年會”，喚起全體員工挑戰來年,奮發向上，開拓進取的更大決心! 二、 年會主題

　　聯歡年會的主題是“感恩有您，合作共贏”。通過本次年會，在和諧的、快樂的氛圍中表達企業對員工的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂的過好2016年春節。增強員工的歸屬感，期待著員工們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業。 三、人員座位的安排

　　1、車間一線人員集中，小組長領對。

　　2、辦公室人員及一線管理干部穿插，以抽簽方式安排到相應的座位上 。

　　四、年會形式與內容 1、領導致詞：戎總致詞

　　2、表彰先進：2016年度優秀員工頒獎，優秀員工代表發言(此項待定) 3、員工表演：每個部門至少出一個節目，充分體現員工的激情 4、幸運抽獎：安排高層領導陳總上臺給員工抽獎

　　5、晚宴：全體員工歡聚一堂 (第4大項第1項結束后開始晚宴) 6、一等獎、二等獎、三等獎分別請向對應負責人抽獎

　　以上，第3項與第4項、6項穿插進行，提高年會的整體氣氛，把幸福快樂送給明業公司的每一位員工，傳遞給為我們明業公司默默無聞的工作者，真正達到全員聯歡的效果，更有助于同事關系的進一步融洽。

　　具體的節目編排另行出通知向各部門征集。所有節目需提前報備，節目演出次序由年會主持人和年會籌備組決定。凡參加表演的未獲獎員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。

　　五、年會地點和時間

　　1、地點：花苑大酒店(待定)

　　2、時間：2016年12月31日下午17:00-20:00 3、亮點：喜慶、祥和、熱烈 六、年會籌備組

　　1、籌備組總指揮：戎總，行政部、外貿部、生產部、采購部 選1-2人支援 2、年會參與人員數統計：蔣毅負責總人數，包含臨時工在內統計，12/26上報。 七、具體組織安排 1、員工動員工作 負責人：各部門負責人

　　主要負責動員所屬部門員工的積極性，發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信。

　　2、選擇主持人

　　先由公司員工/自我推薦后，再由年會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在2人(一男一女)，如果沒有人自愿報名，公司將指派人員，初步人選蔣珍珍、劉加才。

　　3、現場布置

　　負責人：蔣毅、葉日琦、蔣珍珍 與年會承辦酒店一起落實。 4、活動物品采購 負責人：丁聰海 5、節目編排

　　負責: 蔣珍珍、其他部門支援人員

　　6、各部門節目應于12月27日確定并上報年會籌備組 7、協調工作

　　負責人：葉日琦、蔣毅、丁聰海

　　負責年會的人員調動，節目出場的傳達及道具的擺放。人員調動要合理，保證年會每一項工作都要有人管，都要按要求完成。 八、抽獎活動策劃

　　1、幸運獎：公司陳總負責抽取

　　2、一等獎：由戎總、陳潔、陳昱負責，每人抽取一張

　　3、二等獎：由葉日琦、丁聰海、蔣毅、吳仕君、宓漢州負責，每人抽4張抽取 4、三等獎：由劉記昌、李朝陪、楊英勇、楊梅、李俊香、于征、邵新平、邵青平、劉加才、蔣珍珍負責，每人抽3張。

　　5、臨時工不得參與抽獎活動。 6、抽獎箱及抽獎編號準備 7、抽獎從小到大順序進行 九、年會籌備日程安排 策劃方案 12月17日 前期宣傳 12月16日開始 跟蹤節目 12月17日-27日

　　確定節目單 12月27日 選擇主持人 12月21日 十、年會現場

　　會場四周用氣球、彩帶、橫幅等進行布置，體現融洽祥和而喜慶的氣氛。 多媒體設備：電腦1臺，話筒4個，備用話筒電池4個，射燈一臺。

　　十一、年會經費預計

　　說明：優秀員工獎勵未列入此方案的預算，具體根據本年度的評定標準確定。(待定)

　　擬定：葉日琦 2016.12.16 審核：

　　批準：

　　公司年終晚會策劃方案_公司年終晚會策劃方案篇六

　　公司年終晚會策劃實施方案

　　為增強企業文化和內涵，全面展現重慶恒亞公司“團結、拼搏、和諧、誠信”的發展理念，公司歷年均在新春之際舉辦“喜迎新春、促進團結”為主題的春節晚會。有效地提高了員工團結拼搏的激情和意識，同時也提高了公司的知名度和公信度。2011年即將進入尾聲，為了更好辦好今年的晚會活動，特制定本方案：

　　晚會主題

　　喜迎新春、團結拼搏、共創和諧

　　晚會時間及地點

　　2012年1月10日全天 鈑金車間

　　活動要求和注意事項

　　各單位提高思想認識，把該項工作當做重要的事情來執行和落實。

　　各單位及人員必須以“安全”為前提，增強安全意識，確保安全順利地完成該項工作任務。 提前準備，事先預想，以保證晚會的質量和效果;事后進行總結和分析，以獲得寶貴經驗。 分工明確，責任到人，按時按量完成，以保證各項活動順利進行。

　　參賽單位分配：鈑金車間、噴涂車間、職能部門、聯合團隊，各參賽單位及個人自行準備光盤和CD。(保溫板車間+天花車間+機修組)

　　分工及職責

　　活動總顧問：羅文東董事長

　　活動總監制：姚志杰副總經理

　　活動策劃及執行檢查：楊淵

　　4、鈑金車間：負責協助表演單位進行晚會舞臺的搭建工作，并與表演單位進行晚會保障工作，燈光、電源由設備機修組協助完成。

　　5、噴涂車間： 競技比賽場地準備、設置、安全保障工等全面工作。

　　6、保溫板車間及天花車間：會餐活動的保障工作。

　　晚會內容 8:30——22:00

　　歌詠比賽部分 (比賽規則見附1、節目清單見附2)

　　鈑金車間

　　噴涂車間

　　聯合團隊

　　職能部門

　　競技比賽部分(比賽規則見附1)

　　拔河比賽(廠區形標路拔河場，12:40—13:20，裁判：牟海春、李紹儒)

　　兵乓球比賽(員工宿舍兵乓球室，時間：8：30—9:30，裁判：姚志杰、許洪均) 4*100米接力賽(廠區形標路跑步場，13:20—14:00，裁判：焦玉軍、楊淵)

　　會議部分(主持人進場)

　　時間：16:00——18:00，地點：鈑金車間文藝表演場地

　　1、競技/歌詠比賽結果公布及頒獎儀式(牟海春)

　　2、2011年年度先進個人頒獎儀式(姚副總)

　　《先進個人代表發表獲獎感言》(頒獎人員：董事長)

　　3、2011年年度特別貢獻獎頒獎儀式(董事長)

　　《特別貢獻獎代表發表獲獎感言》(頒獎人員：董事長)

　　4、2011年年度工作及2012年發展規劃的(董事長)

　　5、2011年新年賀詞/宣布晚會及會餐正式開始(姚副總)

　　6、主持人進場(主持詞進……會議結束)準備進行會餐!

　　文藝表演部分/會餐部分

　　A: 主持人進場…….(音樂、舞臺、燈光、第一個表演單位準備………) (節目清單見附3，12月10日完成上報)

　　B: 主持人進場致詞(音樂：難忘今宵 起! 全場舉杯 恭賀新年!) C: 晚會結束!

　　D: 場地清理和后期工作

　　年終活動晚會策劃_公司年終晚會策劃方案篇七

　　年終晚會活動策劃方案

　　一、 活動主題

　　**同仁年終晚會

　　二、 活動目的

　　1、 共同分享2011年公司發展成果及2012年公司發展前景展望

　　2、 增強員工凝聚力及向心力

　　3、 加強部門之間員工溝通與聯系

　　4、 豐富員工精神文化生活，提升公司戰斗力

　　二、 活動對象 公司全體員工及各級領導

　　三、 活動時間 2012年1月14日

　　年終聚餐;

　　活動晚會; 17:30—19:30 19:30—23:00

　　四、 活動地點(待定)

　　五、 活動內容

　　1、 年終聚餐

　　2、晚會活動 ： ① 領導致辭

　　② 優秀員工頒獎

　　③ 游戲/娛樂活動

　　④ 抽獎

　　六、 晚會活動流程詳細說明

　　1、 活動預備 (19:30-19:45):

　　(1)各部門指定專人安排員工座次 (2)人員就位

　　2、活動開場白(19:45-20:00)：

　　(1)主持人導入語

　　開場白：<

　　尊敬的各位領導、 親愛的各位來賓、 各位朋友

　　大家晚上好!

　　(女) 今晚我們杭州**的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績,展望 公司的美好未來!

　　(男) 回首往昔,兔年對于我們每一個人來說都難以忘懷,它給予了我們希望、收獲，更重要的是給予 了我們成長的經歷。

　　(女) 展望未來,一年勝似一年景,金龍東升,迎來美好明天.我們堅信:公司的事業一定能蒸蒸日上,它的明天將更加美好.

　　(男) 我是今晚的主持人：***

　　(女) 我是今晚的主持人：***

　　(男) **公司的發展和成功,是和全體員工的大力支持和幫助分不開的, 讓我們共同祝福我們的事業蒸蒸日上，向著既定的目標展翼飛翔! 男：**2012年新春聯歡晚會現在正式開始。

　　首先由我們公司總經理**先生發表新春致辭，大家鼓掌!(請大家鼓掌!)

　　{**致辭}

　　男：感謝**熱心洋溢的祝福，我們必然不辜負**的殷切期望，努力將今年的工作做得更好!讓我們的生活更加美好! 女：接下來，由每個部門分派代表上臺表演節目，首先有請綜合部、人力資源部和財務部的聯合為我們帶來的****節目。大家鼓掌! >

　　3、晚會——游戲/娛樂活動(20:00-23:00)

　　目錄：

　　(20:00-20:10)——節目1

　　(20:10-20:20)——優秀員工頒獎，發表感言。

　　(20:20-20:25)——優秀員工抽取六等獎

　　(20:25-20:50)——節目2節目3節目4

　　(20:50-21:05)——游戲A

　　※主持人導入抽取五等獎。

　　(21:05-21:30)——節目5、6、7

　　(21:30-21:45)——游戲B

　　※主持人導入抽取四等獎。

　　(21:45-22:05)——節目8、9

　　(22:05-22:20)——游戲C

　　※主持人導入抽取三等獎。

　　(22:20-22:35)——節目10、11

　　(22:35-22:50)——游戲D

　　※主持人導入抽取二等獎。

　　(22:50-23:00)——公司領導表演的節目

　　※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。

　　——主持人致辭，宣布晚會結束。

　　4、 晚會落幕(23:00-23:05)：

　　晚會結束詞：<

　　男：雖然我們無法阻攔時間的流逝，但是我們可以主宰自己的心情 女：妍麗的鮮花祝你節日愉快;閃動的燭光祝你平安如意

　　男：懷念萬千祝福在這充滿喜悅的佳節里，祝福串成一首詩、組成一曲旋律、開啟一片溫馨的心靈

　　女：溫馨的氣息、恬靜的氛圍、舒心的休憩編織成您快活的生活 男：愿人世間夢幻般的鮮花與綠葉永遠陪伴你溫馨的回憶

　　女：愿我的祝福如朵朵小花開放在溫馨的季節里為你點綴歡樂四溢的佳節

　　男：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望

　　女：讓我們記住這個美麗的瞬間讓我們記住這個難忘的夜晚 男：感謝大家的支持與參與

　　女：今天的聯歡會到此結束，再次祝大家身體健康，萬事如意，心想事成

　　>

　　七、 游戲(備選方案)

　　A、泡泡糖(時間：15min)<人數：奇數即可

　　主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數，當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，主持人要充當1人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最后剩下的兩人勝出。因為游戲并不具有技術和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。此游戲要注意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑暈。>

　　B、一心不可二用(時間：10-15min)<10張椅子，邀請員工上臺雙腿交叉坐下，一邊用乒乓球拍墊球，一邊回答主持提問的算術題，答錯或者身體離開凳子的將給予懲罰。最后留下若干頒獎。>

　　C、搶凳子(時間：10-15min)<道具：凳子(若干) 參加人員安排：8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽) 游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。>

　　D、扳時鐘(時間：10min)<人數：每組3人 ;游戲規則：

　　1)、在白板或墻壁上畫一個大的時鐘模型，分別將時鐘的刻度標識出來;

　　2)、找三個人分別扮演時鐘的秒針、分針和時針，手上拿著三種

　　長度不一的棍子或其他道具(代表時鐘的指針)在時鐘前面站成一縱列(注意是背向白板或墻壁，扮演者看不到時鐘模型);

　　3)、主持人任意說出一個時刻，比如現在是3小時45分15秒，要三個分別扮演的人迅速的將代表指針的道具指向正確的位置，指示錯誤或指示慢的人受罰

　　4)、可重復玩多次，亦可有一人同時扮演時鐘的分針和時針，訓練表演者的判斷力和反應能力。>

　　E、猜字游戲(時間：10-15min)<人數：兩組*2人

　　規則：只準用動作表達，但只有一句話：就是說出這個猜的動作中有多少個字，由另一人猜出這個紙上寫的字。可重復玩多次。>{公司年終晚會策劃方案}.

　　F、分工合作(時間：10-15min)人數：每組限六人

　　<道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球(每組一個)

　　游戲方法：

　　1)分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

　　2) 主持人請每組每人抽簽。

　　3) 首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。>

　　G、讓我看看你的背(時間：10min)<游戲人數：4組*2人; 所需道具：白紙若干，水性筆1支

　　規則：參加游戲的兩人相對而站，由主持人在雙方的背上用粉筆寫上一個數字或字母。發令后，雙方分別走上前，互相爭看對方的后背。先看到并且講出對方背后的數字或字母者為勝。可以允許游戲者運用1只手拉另一方的衣服，如果兩手都上，視為犯規。>

　　八、 晚會最優節目評選

　　2014年終晚會策劃方案_公司年終晚會策劃方案篇八

　　貴州萬勝藥業有限責任公司

　　2014年年終總結表彰暨2015年元旦晚會

　　活動策劃方案

　　一、目的

　　2014年以來，公司圍繞年初制定的GMP認證、搬遷改造建設、實現銷售突破20000件等三件大事全力以赴，各部門團結協作，各員工不畏艱辛，為萬勝的發展進步作出了自己的貢獻。

　　值此年終辭舊迎新之際，公司特別邀約全體員工齊聚一堂，總結經驗，表彰先進，慶祝豐收碩果，并一個嶄新的面貌迎接即將到來的2015年。

　　二、主題

　　以“新起點，新飛揚!”為主題

　　2014年年終總結表彰暨2015年元旦晚會

　　三、形式內容：

　　公司年終總結表彰大會：公司總結2014年，計劃2015年;表彰獎勵在2014年里工作中業績有突出貢獻的員工。{公司年終晚會策劃方案}.

　　節目表演;節目評選要點：思想積極健康向上，形式可以多樣化，歌曲、舞蹈、小品、朗誦等均可，盡可能展現萬勝公司的日常工作、生活為題材，反映萬勝發展歷程，體現萬勝人的精神面貌為宗旨。

　　年終宴會：酒會、宴會。

　　四、時間：

　　2014年12月31日(周三)

　　表彰大會+節目表演：13點00分-16點30(約210分鐘)

　　宴會、酒會：17點00分-19點00(約120分鐘)

　　五、地點

　　遵義市深航大酒店三樓會議室(成都路O六一基地對面)

　　六、參加人員

　　公司全體員工

　　七、晚會主持

　　暫定4人，現正招募中。。。(待選拔)

　　為提升晚會新穎度及員工參與積極性，也為大家提供一個展現自我的平臺，現面向公司招募主持人，從形象氣質、普通話、性格、主持能力等各方面條件篩選。

　　八、流程安排

　　第一部分：年終總結表彰會。由1人主持。

　　12：30以前，工作人員布置會場，所有前期工作準備完畢，一切就緒。

　　12：30-12：45 參會人員入場及簽到，簽到后發放獎券正聯，副聯剪入抽獎箱。 12：45-12：50 所有參會人員入坐，工作人員(2人)梳理座位，給領導、嘉賓沏茶。

　　12：50-12：55 策劃檢查活動前全部工作，清點人員。

　　12：55-13：00 工作人員(2人)發放晚會資料：表彰文件、晚會議程、節目單等，前面就坐領導1份/人，各部門、車間各一份。

　　13：00-13：20 全場安靜，熄燈光，表彰大會開始，由請張總作2014年工作總結講話，并宣讀表彰決定。

　　13：20-13：30 請董事長宋玉致辭。

　　13：30-13：45 頒獎環節，請公司高層領導(董事長、總經理、董事長助理、副總、總工、總監)等分別上臺為優秀員工頒獎，并合影。

　　13：45—13：55 優秀員工代表、首席員工代表分別發表獲獎感言;

　　13：55—14：00 主持人宣布表彰會結束。節目1上臺，拉開年終晚會序幕。

　　14：05—14：10 全部主持人上臺，作年終晚會主持詞及報幕。

　　14：10 節目2準備。。。(詳細流程根據節目制定，節目表演中穿插抽獎、游戲等內容){公司年終晚會策劃方案}.

　　九、獎項及金額設置：

　　1、優秀員工、首席員工等獎勵根據《公司2014年終評優辦法》執行。

　　2、節目表演，根據領導評委評分選出，評選 一、二、三等獎，分別獎現金，500元、300元、200元。

　　3、抽獎活動：各種獎品，不分等級。

　　4、員工節日紀念。

　　十、人員安排：

　　策劃與協調：黃三珍、黃詠梅

　　主持：待定

　　設備與道具：雷東

　　文字資料：黃三珍

　　活動用車：李宇

　　獎品采購與發放：黃詠梅

　　會場布置：黃三珍、雷東、羅麗娜

　　攝影(像)：劉威

　　其他：羅麗娜等

　　十一、費用預算

　　1、根據《公司年度優秀員工評選辦法》執行，

　　優秀員工、優秀中層管理人員：1000元/人;

　　年度進步員工：200元/人;

　　標兵員工：600元/人;

　　首席員工：600元/人,加每月150元津貼;

　　單項突出：600元/人;

　　根據表彰人數確定;

　　2、會議室租用：2300元/半天;

　　紀念品：120元*107人=12840元;

　　抽獎、游戲、節目表演紀念等獎品：4000元

　　節目表演評獎一、二、三等：1000元;

　　宴會餐費：900元*10桌=9000元;

　　酒水：華仁國酒慶典12瓶，費用不計;

　　飲料：10元/瓶*10桌=100元;

　　糖、水果、茶等：500元;

　　會場布置：300元;

　　此處合計：30184元。

　　十二、游戲設置及規則

　　1、踢鍵子：每組5人參加，同時進行，計時1分鐘，累計5人所踢個數計成績，1個1分。

　　2、看圖搶答：根據投影播放文字題目、圖片、音樂等各類內容搶答，各組輪流，題目隨機，每題一分鐘，一分鐘無人回答或回答錯誤，則本道題Pass，計0分。每組各5題，5次答題機會。

　　3、傳遞汽球：規則待定

　　十三、抽獎活動規則

　　抽獎活動分兩步進行，首先由抽獎嘉賓抽取”幸運觀眾”，通過入場簽到時發放的獎券副聯抽取(入場發放正副聯編號一致的抽獎券，把副聯剪入抽獎箱，以示抽獎資格，公司未參會人員則不參與此活動)，幸運觀眾被抽中后上臺抽取獎品。

　　抽獎活動分2輪或4輪進行，抽獎嘉賓暫定：宋玉、張曉勇、優秀員工代表，首席員工代表。

　　十四、其它事宜

　　1、本年終活動為公司集體活動，不帶家屬參與(公司特定邀請嘉賓除外);

　　2、請參會人員務必遵守會場紀律，準時入場;

　　3、會議過程若遇殊情況，可與活動負責人聯系，以便及時協調處理。

　　4、本活動解釋權歸公司辦公室所有。

　　公司辦公室

　　2014年12月2日

　　2015年公司年終晚會策劃方案_公司年終晚會策劃方案篇九

　　2015年公司年終晚會策劃方案

　　一、活動目的：

　　1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，提高企業內部員工的向心力、凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

　　2、總結2015年的工作，明確2016年的工作方向和目標。

　　二、會議主題：三十年的汗水，造就完美品質

　　三、參會人員：公司全體員工

　　四、會議地點：酒店(有LED顯示屏、有音響設備、能夠容納15桌的大廳)，地點在太平橋和二商店附近員工自行到場，超出范圍需要有大巴接送。

　　五、會議時間：待定

　　六、年會費用預算：吃飯每桌1000元，15桌，共計15000元，抽獎活動，特等獎1人，獎勵1000元;一等獎3人，每人800元;二等獎5人，每人500元;三等獎10人，每人200元，共計8400元，參與獎和紀念獎150桶豆油，每桶60元，共計9000元，會場準備的水果、瓜子、花生、香煙，2000元，活動流動資金5600元(租車費用、臨時事宜)，費用總計：40000元。

　　七、活動具體實施：

　　1、2015年工作總結匯報(負責制作PPT)：

　　⑴老板致辭(10-20分鐘);

　　⑵經理做致辭及工作總結(10-20分鐘);

　　⑶各部門做工作匯報(80分鐘)，生產部、銷售部、財務部、供應部、技術部;

　　⑷全體休息20分鐘。

　　2、節目準備工作：

　　⑴節目的收集，大力督促同事們積極參與活動，參與者就有參與獎，同時也是表現自己的機會;

　　⑵各部門節目數量：辦公室人員(銷售、財務、供應、后勤)2個、生產班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術部1個，各部門準備的節目盡量多樣化，不能少于以上規定，可多不可少;

　　⑶節目過程中穿插抽獎活動，獎勵：特等獎1人，獎勵1000元，一等獎3人，每人800元，二等獎5人，每人500元，三等獎10人，每人200元;

　　⑷參會人員，每人一張號碼牌，用于抽獎時兌獎，入場時需要簽到;

　　⑸參加表演節目者，需要道具由個人準備，公司提供舞臺、音響、屏幕。

　　⑹活動過程中播放音樂和圖片由負責，PPT制作由負責，活動現場由負責。

　　八、活動要求

　　1、各部門管理人員需積極配合，將每個表演節目落實到位;

　　2、各部門一定要保證節目的數量;

　　3、主持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚;

　　4、參與表演的人員，需在自己的節目開始前10分鐘做好準備工作;

　　5、大家需保持會場和諧的環境，行為禮貌，活動結合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調高雅，各部門的負責人必須管理好自己本部門人員;

　　6、晚會期間注意調動現場氣氛。

　　九、活動主持人：待定

　　十、物品準備

　　1、制作號碼牌，號碼從(001—170)，由銷售部聯系制作;