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    優質的公關活動執行方案是這樣寫出來的!

    時間:2019-12-16

      你平常是怎樣寫活動策劃和履行計劃?

      對內行來說,這是或許一個so easy 的問題,可對新人來講,不知辦法和思路,總是模模糊糊亂竄,終究總耽誤了時刻,作用還不必定好。這一次,咱們就從做計劃的思想下手,來看看一個優異的活動策劃和履行計劃,應該怎樣做~

      01

      明晰做策劃計劃的作業準則

      在你真真實正預備去做一份策劃計劃之前,你需求了解一些行為準則,這樣你才不會在做策劃計劃時分跑偏,去往一個過錯的方向越跑越遠。

      終究什么是策劃作業?

      其實便是邏輯思想能力加創造力的組合體,組合在一起便是策劃作業。

      策劃作業=邏輯思想+創造力

      而現在,許多人在做策劃計劃的時分,都是把計劃悉數想像成是流量的發掘方法,卻沒有重視方針與分化方針結構,樸實盯在計劃的曝光度,而不是環繞整個計劃的有用流量的方針去做作業。

      這是一個誤區。

      實踐上,邏輯思想能力就意味著:第一要確認方針 ,第二要確認邏輯。這是【做什么】與【怎樣做】的問題。而創造力則是【怎樣做得好】的問題。

      02

      90%的策劃人員都在做無用功

      現在,盡管你現已了解了方針、邏輯與創造力之間的聯系,可是有 90% 的策劃人員是沒有這種思想能力,他們大部分時刻都在做無用功。

      1. 關于做什么

      你去問一個做策劃計劃的人員:請問你這個計劃的推行方針是什么?

      他答復你:要曝光,要越多越好的曝光。

      好的,曝光,可曝光是一個正確方針嗎?

      當然不是!

      一個正確的方針,要有一條明晰的時刻線和有一個能夠計量的數據成果。

      假如你沒有確認好一個方針,那你做的策劃就相當于一坨屎,你會為了你的曝光方針去刷數據,可刷數據有用嗎?這對公司的事務一點作用都不起。

      2. 關于怎樣做

      首要明晰一點:

      你要做的計劃是一個有用流量的計劃,要針對咱們當時所在公司的詳細產品與詳細事務去做計劃。

      90% 的策劃人員是怎樣做計劃的呢?

      誤區一:直接套計劃

      我能夠用上一個我做過的策劃計劃,來套我今日要做的計劃;我能夠直接把上個計劃的姓名改成現在這個計劃的姓名。

      我用30分鐘就能夠搞定一個計劃呢,多簡略的事。我只需求替換一些職業的截圖,批改一些項目名稱就完事了。

      誤區二:找職業大數據

      不管你是去找艾瑞的數據截圖,或是 DICC 的數據截圖,都能夠直接套職業數據。

      可這些數據底子不是你面臨的這家公司產品所需求的數據,不是對事務有協助的數據。這些大數據對你公司的產品與事務一點聯系都沒有。

      誤區三:上來就寫

      這是大部分新手的缺點,一上來就敞開PPT形式,開端制造第一頁、第二頁、第三頁,還時不時由于字體不對稱、不美觀,花半響的時刻去調字體大小、調格局。

      這是由于,他從一開端就沒有把寫計劃邏輯思想結構的”骨架“想清楚,就現已去著手去填“血肉”的東西呢,終究導致這個計劃越寫越偏。

      3. 關于怎樣做得好

      誤區一:找段子手

      段子手現在看似很興旺,但其實最興旺的時刻應該是在2015年。現在段子手這個職業的生意現已沒那么好了,可是仍是有許多人去找段子手。

      他們認為段子手的影響力很大,去寫一個漫畫或許是一個有意思的東西,然后投放到商場,讓一些微廣博V去轉發,認為這個便是營銷的成功。

      可是,所轉發的數據和你的事務轉化有聯系嗎?帶來了真實的轉化了嗎?

      誤區二:追熱門

      許多人都去勝贊杜蕾絲的微博,覺得它是一個模范,它確實是有許多的重視度,但在我的了解里,它僅僅一個群眾類產品的微廣博號罷了,它的轉發數,和閱讀數有沒有給它公司帶來實踐的轉化呢?這個我也不知道。

      可是,大公司能夠尋求品牌效應,而中小公司在發展期,最好便是做一些能給自己帶來真實有用轉化的內容,而不是去追熱門。

      誤區三:刷數據

      上面這張截圖比較小,你或許看不清,不過能夠告知你,這是微博轉發器,只需你在里面輸入方針微博網址,就會有許多小號幫你主動轉發內容,去幫你添加微博的閱讀數與轉發數。

      這徹底跟立異沒有聯系了,也不用憋構思,直接就去用轉發器去刷數據,給你老板一看,這是一個高質量的微博內容,轉發數好高呀,我真牛逼。

      03

      做策劃應該具有正確的策劃思想

      那咱們應該怎樣做呢?

      有用地去寫一個策劃計劃的思想,應該是這樣的:

      1. 關于做什么

      咱們做計劃的時分,要有一個明晰的方針,明晰的方針會有一條明晰的時刻線和有一個能夠計量的數據成果。

      咱們看看,左邊是 2 個明晰的計劃方針(粉絲通的購買轉化率應到達15%,這個方針前要加個時刻點,咱們就說 6 月份吧),有時刻點,有詳細的成果。

      而右側,則是 2 個迷糊不清的方針,比方讓 xx 產品得到全面的宣揚。

      什么叫全面的?請問什么叫全面的?

      假如是這樣的一個迷糊的方針,我又怎樣去分化這個方針、分化我的作業進程呢?

      底子就無法分化,所以就導致你做的每一件作業都沒有意圖性。

      一張紙、一支筆,把計劃結構寫出來,在你真實地去想計劃構思與結構之前,先拿出一張紙、一支筆,把計劃結構寫出來。

      一張紙就夠,你能夠先寫寫這個計劃包含了哪幾個部分,把骨架立起來,再去填充細節的內容,就會很快很快。

      2.關于怎樣做得好

      1)用戶查詢

      你要知道你策劃計劃的方針人群是哪些人,你要找到他們中的一部分人群,線上線下都能夠,去跟他們做1對1的用戶查詢。

      問詢他們對這個你現已構思好的這個活動的觀點,他們會參與這樣的一個活動嗎?他們最想從活動中得到什么?等等……

      這樣做的意圖,是得到一些對你這個活動有用的參閱信息與根據,根據方針人群的喜好來調整活動的意圖與活動內容。

      2)內容測驗

      舉個比如,你公司要做一個作業營銷活動,在情人節,公司需求產品的出售量在這一天到達20萬,你針對性地做了兩種活動內容:A 與 B。

      然后你要把這個活動投放到商場,經過微信這一個傳達途徑。后邊你需求知道活動作用,終究是 A 活動給我帶來的出售量高,仍是 B 活動給我產品帶來的出售量高?

      這便是內容測驗。

      3)數據反應

      仍是拿上面的比如來說,當你做了活動作用的內容測驗,研討出售數據發現,在情人節,A 活動只帶來了8萬的銷量,而 B 活動直接帶來12萬的銷量。

      你就知道,下次做活動時要多做 B 活動的類型,這便是數據帶給你的反應,后邊便是根據數據反應去做活動的調整與優化。

      我說了這么多,也剖析了咱們終究終究需求做什么,信任現在你應該理解:咱們一切的作業意圖與準則,不管是做策劃計劃,仍是做活動履行,都應該要理解:你要的是有用流量和有用成果!

      04

      營銷策劃思想要點總結

      上面講了做策劃計劃的作業準則,還有一些零星的思想形式?,F在,我把這些思想形式的要點再盤點一遍。做一份策劃計劃之前,考慮下面幾點,你就會理解終究如何寫一份優異的活動策劃與履行計劃。

      再著重一遍:你所做的策劃計劃或是活動計劃的終究意圖只需一個,便是為你公司的事務或產品帶來有用流量和有用轉化!

      這是你升職加薪的底子,而不是做一個花拳繡腿、看起來著幾十頁的文稿或是PPT 罷了好嗎?

      第一點:確認一個十分明晰的計劃方針

      舉動的根底是有方針,方針要滿足明晰,才干進行分化方針去作業,沒有明晰意圖的計劃,只能走向紊亂和無效。

      我舉個比如,如下圖

      這是兩個不同的計劃:計劃 A 與計劃 B。

      計劃 A的方針是1月31日到達網站日均UV(獨立訪客)1000個這是一個明晰的方針,有時刻線,有可測量的數字成果。

      計劃 B的方針是添加網站流量,這是一個不合格的方針。

      為什么呢?

      當咱們去分化這個方針的時分,發現底子不知道從何下手,咱們能夠清楚的看到:要想到達計劃 A 的方針,咱們能夠直接分化成微博日均引流3000個UV ,Banner 人日均引流3000個 UV 等等

      那我想要到達微博日均引流3000個 UV,我要做哪些作業,列出個1、2、3…^這些作業均勻需求每天分配多少 UV ?……

      這些都是能夠一步步去分化出來,直到能夠分化出你明日能夠做什么,到達什么方針。

      這是一個十分有層級結構,十分明晰的方針,一切的成果在終究都會指向完結“1月31日到達網站日均UV(獨立訪客)1000個”這個方針去作業、去盡力。

      這個便是一個方針分化的進程,也是一個沒有問題的思想邏輯。

      而計劃 B,我的方針是添加網站流量。

      好吧,那我去微博發幾篇段子試試,再去微信發些文章試試……

      微信發文章,我沒有KPI ,沒有一個詳細的數字成果,橫豎我發一篇也是發,發十篇也是發,那我為什么不發一篇呢?我干嘛還給自己加活呢?我發一篇就好了。

      那發出來的文章也沒有 KPI 的要求,我直接上網找一篇就好了,也不用仔細的寫……

      所以說,咱們底子沒有辦法對這個方針進行分化,就算分化出來也是一坨狗屎。

      確認一個明晰的方針是十分重要的,不管是做營銷作業仍是做策劃。連你的人生都是需求一個明晰的方針。

      第二點:先用一張紙把計劃結構列出來

      不要在一開端就深化到細節,一張紙你不用在乎排版與字體,你只需求理清自己的思路,你都要做哪些作業,分紅幾個部分,作業的次序是什么。

      當你用一張紙把計劃全體的骨架都列出來后,再返回去填一些血肉的東西,去填細節;你不用做大的改動,由于你的骨架都列清楚了;這時你的編撰速度將會十分的快。

      而不是說,你一開端就陷入了一個細節黑洞,翻開 PPT 做案牘,在你做PPT 做到第5頁時,咦,發現這頁的字體如同比較美觀,哎呀,我要挨個回去調字體,把字體調成共同。

      光調字體和排版,你就現已花去了幾個小時的時刻……

      第三點:用和產品相關的數據和用戶反應來輔導計劃

      在計劃制造的一開端,你就要考慮:為什么要擬定這個計劃?計劃的方針是什么?計劃提及的營銷內容是給誰看的?

      計劃當然是給方針用戶看的,可是,你真的跟你的方針用戶聊過了么?才確認了這個方針計劃的用戶是誰嗎?仍是說,你僅僅截圖去找一份所謂的職業數據,用它來做反應?

      咱們做營銷作業,當然會直接用到跟這個計劃相關的用戶反應和數據去做判別,這個是十分重要的作業,可是許多公司都并不介意這個。

      也便是說,他們沒有經過查詢,就趁便的擬定了一個計劃的方針與人群,這樣去做作業,成果就沒有一個好的。然后就在隱晦:為什么會是怎樣的成果呢?

      原因是你底子沒有做這個重要的作業,便是做用戶查詢與數據反應。

      許多人在做計劃的時分,都會去找一些看起來巨大上的柱狀圖,這些圖看起來如同跟你的事務很有聯系,能夠為你的計劃供給一些根據。

      可是,你問下自己:這個數據和你詳細事務的聯系是什么呢?

      信任你也說不出一個1、2、3來,由于這些大數據對你自身的事務是沒用的。

      第四點:有用優先,構思其次

      前面咱們有提過:構思僅僅一個好點子罷了,在整個策劃計劃中,它僅僅很小的部分,好的宣揚方法是建立在測驗和反應的根底上的,咱們首要要的是有用流量和有用轉化,不要把精力悉數消耗在構思上。

      相同的三天時刻,你能夠做出有用流量的幾種測驗,然后就去做數據測驗,你也能夠花三天時刻去想一個大構思,可是這個大構思,不必定能夠給你帶來好的作用。

      我指的好的作用,是指一個好的轉化,一個有用流量。

      這兩個計劃,哪個更好。咱們一看就能選出 計劃 A 吧。

      再著重一次,構思僅僅營銷或許計劃的一部分,你需求制造許多許多的構思,然后經過數據測驗,去找到比較好的那一個。

      或許說,你一開端,能夠不用要把構思做得那么好,你只需有一個主意,然后快速的去測驗,假如這個主意滿足好,這時你去把這個主意做得精品起來,它就能成為一個好的構思。

      第五點:及時反應,隨時調整

      做營銷策劃的方針,是加快有用流量的獲取和有用轉化,假如預設的作業內容不能合格,那么批改航向,及時舉動。

      許多策劃人員常常有個疑問:

      假如咱們做營銷策劃計劃,現已標準了一個行為準則,莫非計劃有必要就要依照策劃所寫的一向履行下去嗎?

      假如我發現作用不是很好,那我是不是把它停下來?仍是看著它就這樣進行履行下去,就完事呢?

      橫豎這公司又不是我的,仍是說我能夠通相關的測驗和反應的成果,及時去調整呢?

      這兒只說一個道理:

      像圖所展現的相同,一輛車要過一個路口,被卡住了,假如方針是到結尾,并不是看你走哪條路,此路不通換條路就得了。

      咱們的重視點是及時反應,不管是營銷作業仍是策劃作業,都是一個動態的作業,要及時反應并隨時調整,這是一件沒有止境的作業。

      05

      結語

      以上這 5 個思想形式,不知道對你做計劃有沒有協助呢?

      最少我是成功運用到作業上的,至少用了上面的思想,寫的計劃再也不會老是被要求:改……再改……還要改……

      有了正確寫計劃的思想形式(假如你真的看理解的話),不管你是要做活動策劃,仍是營銷計劃,仍是履行計劃,都能夠直接運用到作業上去,寫出一份鏗鏘有力的優異策劃計劃,終究完成活動策劃的轉化方針,讓你升職加薪有望!

      終究說一句,人只需不斷學習,不斷的提高自己,才干有出彩的時機哦!只學有用的,人必定能夠經過常識改變命運。

    136 0806 8886【加微信請注明來意】

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    活動策劃攻略
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